Certifikatsnummer: 10000340945-MSC-SWEDAC-SWE
Detta certifikat är giltigt i följande områden:
Drift och underhåll av privata, kommunala och statliga vägar och anläggningar samt nybyggnation av infrastrukturanläggningar
Ledningen
David Margula
VD och ordförande Terranor Group
VD och ordförande Terranor Group
- Senior projektledare McKinsey & Company, Inc.
- Chef för Transformation keeeper Group
- Direktör Mutares SE & Co. KGaA
Per Sjöblom
Sverigechef
Sverigechef
- Area manager Infranord AB
- Regionchef NCC Infrastructure
Andreas Ahlberg
Ekonomichef
Ekonomichef
- Projektledare BAE Systems
- Business Controller NCC Industry
- Divisionscontroller NCC Infrastructure
Martin Karlsson
Affärsutvecklingschef
Affärsutvecklingschef
- Platschef Svevia
- Områdeschef NCC Infrastructure
- Beräkningsansvarig Nordic Road Services AB
Martin Axell
Inköpschef
Inköpschef
- Strategiskt Inköpare NCC Industry
- Area Manager NCC Industry
- Sektionschef Ragnsells
- Transportchef Preem Gas
Certifieringar
Vi ser till att vårt engagemang för kvalitet och omhändertagande av miljön är en del av vårt dagliga arbete. För att göra detta har vi infört effektiva ledningssystem som regelbundet granskas av enheter från tredje part.
Kvalitets- och miljöpolicy
Terranor AB:s vision är att vara ”first in mind”, en konkurrenskraftig och hållbar leverantör av vägdrift och underhållstjänster i Norden
Terranors affärssystem inkluderar kvalitet , miljö och arbetsmiljö . Det processbaserade affärssystemet är strukturerat i enlighet med standarderna ISO 9001: 2015 för kvalitetsledning och ISO 14001: 2015 för miljöledning.
Visselblåsning Terranor
Visselblåsningsbrevlådan är till för att anmäla in misstanke om missförhållanden eller oegentligheter inom vår verksamhet. Det kan exempelvis vara: jäv, korruption eller diskriminering.
Det här är inte en brevlåda för klagomålshantering.
Har du klagomål på vårt arbete ber vi dig i första hand kontakta våra uppdragsgivare, såsom kommunen eller Trafikverket alternativt skicka ett mail till info@terranor.se
Anmälan görs via den här länken och du kan välja att vara anonym. Din anmälan kommer att hanteras konfidentiellt.
Socialt ansvarstagande
Ett socialt hållbart samhälle är inkluderande, lika och tolerant.
Alla som arbetar på och för Terranor AB ska känna sig välkomna och säkra. Våra värderingar är baserade på resultat, framåtanda, kompetens och gemenskap och vi accepterar inte någon form av diskriminering.
Vi arbetar med social hållbarhet genom att skapa platser där människor trivs och kan leva ett bra liv, där de grundläggande mänskliga behoven tillgodoses och det finns goda förutsättningar för att ta hand om sin hälsa.
Vi har sammanställt arbetsmetoden för social hållbarhet i dokumentet ” Vårt sociala arbete ”.
Uppförandekod
Terranor AB: s uppförandekod ger vägledning om hur vi som anställda ska agera och fatta rätt beslut i vardagen.
I alla våra externa och interna relationer måste vi följa våra höga etiska standarder när vi möter kunder, affärspartners, underleverantörer och kollegor. Uppförandekoden ger oss också trygghet att fatta rätt beslut.
Arbeta säkert
Arbetsmiljö är ett prioriterat område för Terranor.
Vi har en nollvision för arbetsplatsolyckor, vilket kräver tydligt fokus på arbetsmiljöfrågor i hela organisationen.
Grunden för vårt arbete är att skapa och upprätthålla en hälsosam och säker arbetsmiljö genom att eliminera faror, minska risker och öka medvetenheten bland medarbetare, externa partners, besökare och leverantörer.
Hanteringen av vår arbetsmiljö baseras på policyn för hälsa och säkerhet.
Vi bedriver ett väl utformat systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetar i samverkan med fackliga parter i fastställda forum och arbetsgrupper för olika områden.
Vi följer regelbundet upp arbetsmiljöarbetet via bl a rapportering av incidenter, verksamhetsrevisioner och arbetsmiljörevisioner som genomförs på våra arbetsplatser. Vi har satt höga och tydliga krav avseende arbetsmiljöutbildning för samtlig personal.